Chef d'équipe poseur H/F
Pierre Noire, filiale d’AURIGE, leader Français de la rénovation du patrimoine, est spécialisée dans l’agencement haut de gamme et l’ébénisterie. Ses ateliers regroupent plus de 40 personnes.
Depuis 30 ans, PIERRE NOIRE est un atelier spécialisé dans l’agencement haut de gamme et la fabrication de mobilier sur mesure. Nous produisons suivant des méthodes traditionnelles mais aussi avec des technologies modernes dont des machines à commandes numériques. Notre atelier de production complet nous permet de combiner des savoir-faire complémentaires, parfois issus de l’artisanat d’art, notamment via les filiales monuments historiques du groupe, et de proposer une large gamme de prestations réalisées dans un souci d’exigence et de qualité hérité des nombreuses opérations de décoration d’intérieur haut de gamme qui constituent nos références.
Rejoignez cette structure d’excellence, en intégrant une agence à taille humaine qui privilégie la proximité, l’esprit d’équipe et l’autonomie.
VOTRE MISSION PRINCIPALE
- Garantir la réalisation en délai, coût et qualité de la pose des ouvrages
- Garantir le respect du planning de pose
- Garantir la bonne gestion des poseurs
- Analyser et préconiser des solutions sur SAV
- Poser et garantir la bonne exécution du travail sur le site client
MAITRISE TECHNIQUE :
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de pose
- Coordonnées les équipes de Sous-traitant
- Assurer la satisfaction client (présentation, politesse, écoute, nettoyage)
- Valider la qualité des ouvrages posés
- Contribuer à l’amélioration des produits et des process
- Résoudre les problèmes courants
- Assurer la transmission des informations (BL signé, PV de réception
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
- Participer aux réunions de chantier
- Garantir un dossier d’affaire, clair et complet, archivage sans risques.
MAITRISE BUDGÉTAIRE :
- Garantir le respect des budgets alloués
- Garantir et transmettre le rapport journalier de l’activité
- Adapter les horaires de travail à la charge réelle dans le respect des accords signés
- Proposer les demandes d’investissements et les mises en place de ressources
MANAGEMENT :
- Animer une équipe de 2/3 poseurs, intérims et sous-traitants
- Encourager la démarche d’amélioration permanente et d’innovation
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les règles d’hygiène et sécurité, et les règles de propreté
- Participer aux réunions de chantiers
- Savoir-faire et Maitrise de la pose sur chantier
- Respecter les consignes de sécurité
- Connaissance des métiers du bois
- Présentation, Politesse, Écoute